Présentation et méthodologie
- Analyse sur place des besoins réels de l’entreprise (immersion, observation) – importance de bien connaître l’entreprise et l’environnement de chaque participant
- Formations individuelles ou en groupes
- Séquences alternées entre théorie et pratique
- Possibilité d’un suivi régulier suivant fréquence désirée
La formation continue permet non seulement aux entreprises d’améliorer leur image, de demeurer compétitives mais aussi de s’adapter aux constantes mutations de leur environnement. Elle renforce la motivation et la satisfaction des collaborateurs, contribue à leur bonheur et les lie à l’entreprise.